Ведение кадрового делопроизводства (издание кадровых приказов) численность работников 110 человек: - оформление приема, перевода, увольнения работников; - заполнение трудовых книжек; - ведение личных карточек Т2; - оформление личных дел работников; - составление и предоставление кадровой отчетности в вышестоящие органы; - ведение табелей учета рабочего времени (сменный график работы, введение табеля учета рабочего времени и его формирование, численность работников 110 человек, сменный график работы (1/3); - подсчет страхового стажа для листков нетрудоспособности - ведение воинского учета и т.д. |